Plan de impacto de Kreston Global
Kreston Global ha desarrollado un Plan de Impacto que nos ayudarรก a convertirnos en una red mรกs sostenible y a ayudar a nuestras empresas a crear un “impacto positivo”. Estรก diseรฑado para ayudarnos a vivir nuestro Propรณsito y se sustenta en nuestros valores.
Recientemente hemos publicado nuestra primera revisiรณn de los logros alcanzados hasta la fecha en relaciรณn con el Plan de Impacto 2022. Haga clic en el siguiente enlace para leer el informe completo.
>> Lee nuestro informe sobre el Plan de Impacto 2024 <<
Propรณsito
Kreston Global conecta a personas ambiciosas e ilustradas de la comunidad empresarial emprendedora, para promover un impacto positivo en todo el mundo.
Hemos optado por alinearnos con 7 objetivos clave de desarrollo sostenible de la ONU que son especรญficamente apropiados para nuestra red y hemos trazado nuestro plan en 4 รกreas principales : Planeta, Personas, Prosperidad y Asociaciones. Los objetivos con los que nos alineamos son:
3 – Buena salud y bienestar
4 – Educaciรณn de calidad
5 – Igualdad de gรฉnero
8 – Trabajo digno y crecimiento econรณmico
10 – Reducir las desigualdades
12 – Consumo responsable y producciรณn
17 – Asociaciones para alcanzar los objetivos
El aspecto “Personas” de nuestro plan de impacto
Nos aseguraremos de que todas las polรญticas de personal de Kreston Global HQ ayuden al personal a alcanzar un estado de salud y bienestar, permitiรฉndoles participar en actividades saludables mientras trabajan, fomentando la capacidad de retribuir a sus comunidades o intereses benรฉficos especiales, y asegurรกndonos de que disponen del mejor equipo para permitir un trabajo a distancia eficiente.
Nos comprometemos a garantizar que las polรญticas de personal y las actividades de bienestar se fomenten en todas nuestras empresas miembro a travรฉs de la comunicaciรณn y la educaciรณn. Pedimos a nuestro grupo de RRHH que revise y comparta las buenas polรญticas y procedimientos de personal en toda la red, incluyendo salud y bienestar, equidad en el trabajo y fomento de plantillas equilibradas y diversas.
Creemos en proporcionar a nuestras empresas miembros acceso a la educaciรณn para permitir el crecimiento y el desarrollo a travรฉs de nuestra nueva Kreston Business Academy y cursos de formaciรณn tรฉcnica. Todos nuestros cursos principales estรกn disponibles en lรญnea y mediante enlace de vรญdeo con grabaciones.
Para mejorar el acceso a nuestras actividades educativas, tambiรฉn hemos contratado un curso de formaciรณn en lรญnea preferente de inglรฉs para los negocios, impartido por el British Council.
A travรฉs de nuestras numerosas comunidades y redes mundiales, trabajamos en favor de la igualdad de gรฉnero en nuestro Consejo de Administraciรณn y en nuestros Grupos para dar ejemplo de lo que buscamos en nuestras empresas, compartir conocimientos para ayudar a las empresas a crecer y promover la colaboraciรณn entre todas nuestras empresas para ayudarlas a prosperar a ellas, a su personal, a sus clientes y a otras partes interesadas. Queremos asegurarnos de que todas las partes de nuestra red puedan participar, desarrollar sus propias redes e influir en nuestros planes futuros.
El aspecto Prosperidad de nuestro plan de impacto
Garantizar que nuestros grupos de interรฉs -las empresas miembro- compartan los beneficios de la afiliaciรณn y tengan la oportunidad de desarrollar sus prรกcticas a travรฉs de objetivos colectivos, trabajo en colaboraciรณn y apoyo de mentores.
Hemos creado un Comitรฉ Consultivo ESG para reunir a expertos de toda nuestra red que puedan guiar a nuestras empresas para que estรฉn preparadas y bien informadas en tรฉrminos de estrategias de sostenibilidad, soluciones y asesoramiento normativo actualizado. Ayudarรกn a las empresas miembros a desarrollar sus propias soluciones para los clientes locales, con el fin de ayudarles a convertirse en empresas sostenibles que sean una fuerza positiva.
Estamos concediendo becas a varias empresas para que puedan formar a un responsable de sostenibilidad o a otra persona designada mediante el Certificado de Sostenibilidad de ACCA.
Ofrecemos toda la formaciรณn tรฉcnica y de desarrollo gratuita posible para garantizar que el coste no sea un obstรกculo para el autodesarrollo.
El aspecto Planeta de nuestro plan Impact
Creemos que nuestro papel es promover prรกcticas empresariales sostenibles y responsables, y debemos tomar la iniciativa comprendiendo y mitigando nuestra propia huella de carbono.
Nos comprometemos a reducir la huella de carbono de nuestros eventos mundiales y, en la medida de lo posible, a celebrarlos en lรญnea o en lugares cรฉntricos donde puedan minimizarse los desplazamientos aรฉreos. Buscamos hoteles y lugares con polรญticas y enfoques respetuosos con el clima, y tratamos de garantizar que todos los aspectos de la organizaciรณn de nuestros eventos sean lo mรกs sostenibles posible.
Intentamos comparar estos eventos y asegurarnos de que cada uno de ellos no supere una determinada lรญnea de base de la huella de carbono.
Aconsejamos a nuestro personal que viaje de forma respetuosa con el medio ambiente, cogiendo trenes, viajando de forma mรกs eficiente y con transportistas comprometidos con la reducciรณn del carbono.
Animamos a nuestras empresas a nombrar responsables de sostenibilidad que puedan guiar a sus empresas en la bรบsqueda de actividades con menos carbono. Ayudaremos a estos lรญderes en su trabajo, y proporcionaremos informaciรณn de aquellas de nuestras empresas que ya son o que estรกn en camino de convertirse en empresas B u organizaciones Carbon Literate.
El aspecto “Asociaciones” de nuestro plan de impacto
No podemos realizar este plan de impacto solos: necesitamos trabajar con socios que nos ayuden a cumplir nuestras ambiciones en los รกmbitos de las Personas, la Prosperidad y el Planeta.
Trabajamos con la organizaciรณn de compensaciรณn de carbono Treedom para ayudar a mitigar nuestra huella de viajes
Trabajamos con la consultorรญa de carbono Anthesis para comprender nuestra huella de carbono y dรณnde podemos reducirla, y educar a nuestra gente sobre la reducciรณn de carbono.
Estamos trabajando con nuestros socios profesionales, la ACCA y el AICPA, para acceder a las ideas mรกs avanzadas sobre el futuro de nuestra red, con el fin de garantizar que nos preparamos para el futuro y construimos una red sostenible.
Trabajamos con el British Council para garantizar que todas las empresas puedan acceder a la formaciรณn en inglรฉs de negocios.
Trabajamos con formadores de alta calidad para ofrecer a nuestras empresas oportunidades de formaciรณn y entrenamiento continuos y punteros. En la medida de lo posible, su uso es gratuito para los afiliados.
Colaboramos con Expatland, un proveedor de servicios de movilidad global, para prestar servicios de movilidad global en todo el mundo.
Por รบltimo, trabajamos en colaboraciรณn con nuestras empresas afiliadas: a travรฉs de sus encuestas y de una escucha constante, pretendemos ofrecerles siempre consejos para crecer y formas de ser empresas sostenibles que contribuyan positivamente al mundo.
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