Faire des affaires en Tunisie
- En combien de temps puis-je crรฉer une entreprise ?
- Quel est l'investissement minimum requis ?
- Comment puis-je obtenir un financement ?
- Quelles sont les obligations lรฉgales pour crรฉer mon entreprise ?
- Quelle structure dois-je envisager ?
- Quels conseils pouvez-vous me donner en ce qui concerne les exigences en matiรจre de paie et de fiscalitรฉ ?
- Y a-t-il autre chose que je devrais savoir ?
En combien de temps puis-je crรฉer une entreprise ?
La procรฉdure dรฉpend du type d’entreprise ร crรฉer, mais il faut compter entre 10 et 20 jours.
Quel est l'investissement minimum requis ?
L’investissement minimum dรฉpend de l’activitรฉ et de votre plan d’affaires.
Le capital minimum est le suivant :
- sociรฉtรฉ ร responsabilitรฉ limitรฉe : aucun minimum n’est requis mais, dans la pratique, il faut un minimum de 1000 TND (303โฌ)
- sociรฉtรฉ anonyme : 5000 TND (1515โฌ)
Si vous souhaitez bรฉnรฉficier des avantages du droit des investissements, le plan de financement du projet doit comprendre un capital minimum de 30 % du coรปt de l’investissement.
Comment puis-je obtenir un financement ?
Plusieurs banques et fonds d’investissement internationaux peuvent participer au financement de l’investissement, que ce soit sous forme de capital ou de dette.
Toutefois, les banques exigent des garanties rรฉelles ou des contre-garanties de la part des sociรฉtรฉs mรจres pour les nouvelles sociรฉtรฉs.
Le financement par fonds propres dรฉpend du plan d’entreprise et est gรฉnรฉralement possible aprรจs quelques annรฉes d’existence.
Quelles sont les obligations lรฉgales pour crรฉer mon entreprise ?
Vous pouvez crรฉer une sociรฉtรฉ ou une succursale. La sociรฉtรฉ aura des parts de capital et une personnalitรฉ morale lรฉgale, mais la succursale n’a pas de personnalitรฉ morale spรฉcifique diffรฉrente de celle de la sociรฉtรฉ mรจre.
Une succursale ne peut pas bรฉnรฉficier des subventions et des avantages fiscaux de la loi sur les investissements. Dans le cadre de la loi sur les changes, il est possible de crรฉer une sociรฉtรฉ rรฉsidente ou non rรฉsidente.
Les actions du capital d’une sociรฉtรฉ de non-rรฉsidents doivent รชtre dรฉtenues par des actionnaires non-rรฉsidents ร hauteur d’au moins 66 %. Ces sociรฉtรฉs ne sont pas soumises aux restrictions de la lรฉgislation tunisienne sur les changes mais doivent รชtre totalement exportatrices.
Une entreprise exportatrice est une entreprise qui rรฉalise plus de 70% de son chiffre d’affaires en dehors de la Tunisie ou avec d’autres entreprises non-rรฉsidentes.
Quelle structure dois-je envisager ?
Les types les plus courants sont la LLC et la JSC :
Sociรฉtรฉ ร responsabilitรฉ limitรฉe :
- Les entreprises rรฉunissent des partenaires qui se connaissent et se font confiance.
- La part de l’associรฉ n’est transfรฉrable qu’avec le consentement de tous les autres associรฉs.
- il peut รชtre mis en place avec 1 ร 50 partenaires
- Chaque partenaire n’est liรฉ que dans la limite de son apport.
- Le directeur dispose de pouvoirs รฉtendus pour gรฉrer la sociรฉtรฉ avec les tiers et l’administration.
Il s’agit du type de sociรฉtรฉ le plus utilisรฉ en Tunisie.
Sociรฉtรฉ anonyme :
- Les actions sont librement nรฉgociables.
- Chaque actionnaire n’est liรฉ que dans la limite de son apport.
- composรฉe d’au moins 7 actionnaires
- la gestion est plus complexe (conseil d’administration, prรฉsident, directeur gรฉnรฉral …)
Ce type de sociรฉtรฉ est principalement utilisรฉ pour les coentreprises entre investisseurs locaux et รฉtrangers.
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Quels conseils pouvez-vous me donner en ce qui concerne les exigences en matiรจre de paie et de fiscalitรฉ ?
Localisation :
Situรฉe ร la pointe nord de l’Afrique et ร seulement 140 km de l’Europe, la Tunisie est au cลur de la chaรฎne logistique euro-mรฉditerranรฉenne, ce qui en fait un hub idรฉal donnant accรจs ร plusieurs marchรฉs majeurs.
La Tunisie a le statut de partenaire avancรฉ de l’Union europรฉenne et des nรฉgociations sont en cours pour la signature d’un accord de libre-รฉchange (ALECA).
La Tunisie est membre de la zone de libre-รฉchange continentale africaine, la plus grande zone commerciale au monde en termes de pays participants depuis la crรฉation de l’Organisation mondiale du commerce.
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Hes ressources humaines & paie :
La Tunisie dispose de ressources humaines qualifiรฉes, compรฉtitives et performantes ร tous les niveaux. La Tunisie est considรฉrรฉe comme une pรฉpiniรจre de talents dans la rรฉgion mรฉditerranรฉenne :
- plus de 70 000 nouveaux diplรดmรฉs chaque annรฉe.
- 35 % des รฉtudiants obtiennent un diplรดme en ingรฉnierie, en informatique, en communication et dans d’autres domaines techniques.
- plus de 1 000 centres de formation professionnelle formant 140 000 stagiaires dans des centaines de spรฉcialitรฉs couvrant tous les secteurs รฉconomiques.
Le salaire minimum garanti est de 429 dinars (130 โฌ). En pratique, le premier salaire d’un ingรฉnieur est d’environ 300 euros et est exonรฉrรฉ d’impรดts et de charges sociales pendant 2 ans.
Tax & systรจme social :
Il existe 52 accords bilatรฉraux de non double imposition entre la Tunisie et la plupart des pays avec lesquels elle entretient des relations รฉconomiques :
- Le taux normal de l’impรดt sur les sociรฉtรฉs en Tunisie est de 15 %. Il existe d’autres taux pour des secteurs spรฉcifiques tels que le secteur financier ;
- La retenue ร la source sur les dividendes distribuรฉs est de 10 % ;
- le taux normal de TVA est de 19 %, il existe d’autres taux rรฉduits de TVA (13 % et 7 %) pour des produits et services spรฉcifiques ;
- Avantages fiscaux et financiers spรฉcifiques pour les investissements dans les zones de dรฉveloppement rรฉgional et les projets d’intรฉrรชt national.
- Les cotisations au systรจme de sรฉcuritรฉ sociale sont basรฉes sur le salaire brut (57 % pour les employeurs et 9,18 % pour les employรฉs).
- Contrats de formation et secteurs spรฉcifiques et exonรฉrรฉs de charges sociales (conditions).
Loi sur les start-ups :
Le Start-up Act est un cadre juridique destinรฉ ร promouvoir les start-up lancรฉes ou installรฉes en Tunisie. Il s’articule autour d’un label et d’une sรฉrie de mesures destinรฉes aux entrepreneurs, aux investisseurs et aux jeunes pousses :
- Exonรฉration fiscale des plus-values Instruments d’investissement
- Exonรฉration des charges sociales
- Exonรฉration de l’impรดt sur les sociรฉtรฉs
- Instruments d’investissement
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Y a-t-il autre chose que je devrais savoir ?
Des conditions de vie agrรฉables :
En Tunisie, les conditions de vie sont des plus agrรฉables et s’apparentent ร celles des pays du sud de l’Europe. Outre la douceur de son climat et la variรฉtรฉ de ses paysages, la Tunisie dispose de toutes les infrastructures et de tous les รฉquipements nรฉcessaires pour permettre aux investisseurs รฉtrangers de vivre confortablement :
- des quartiers rรฉsidentiels modernes avec des maisons de luxe ร des prix raisonnables, bien infรฉrieurs ร ceux des villes europรฉennes,
- de nombreux centres commerciaux et hypermarchรฉs
- รฉcoles รฉtrangรจres : franรงaise, canadienne, britannique, italienne, russe et amรฉricaine,
- Des infrastructures variรฉes et dรฉveloppรฉes pour le tourisme, les loisirs et les sports
- des services mรฉdicaux de haut niveau avec un rรฉseau de cliniques modernes et spรฉcialisรฉes offrant des soins mรฉdicaux variรฉs et oรน de plus en plus de patients รฉtrangers viennent se faire soigner,
Selon une รฉtude rรฉalisรฉe en 2021 par la sociรฉtรฉ amรฉricaine de gestion d’actifs Mercer, Jenny Southan rapporte que Tunis a รฉtรฉ classรฉe au quatriรจme rang des villes les moins chรจres du monde pour les expatriรฉs.
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